Vs: Tampereen rosvo vai roskajoukko? Ne yrityksen, jotka rikkovat sopimuksia on syytä viedä oikeuteen sopimusten rikkomisesta. Kaikkien pitää noudattaa yhteisiä sääntöjä.
Vs: Tampereen rosvo vai roskajoukko? Hyvillä yrityksillä on arvot. Siltikin sen pitää tuottaa omistajilleen voittoa voidakseen toteuttaa arvojaan. Rahaa ei voi tehdä rahaa tekemällä. Rahaa tulee, kun yritys tekee oikeita asioita oikealla tavalla.
Vs: Tampereen rosvo vai roskajoukko? Sinun aiemman viestisi mukaanhan se menee noin. Mutta jos ei mene, niin kerro sitten miten?
Vs: Tampereen rosvo vai roskajoukko? Näissä kirjoituksissa unohtuu usein se, että tämä päivänä meillä on paljon yrityksiä, joilla ei viivan alle jää yhtään mitään. Silti ne jatkavat, ihmiset käyvät töissä ja saavat palkkansa, valtio saa siitä veronsa, työnantajamaksut maksetaan, ALVit tilitetään. Bisnes as usual, paitsi, että sillä ei ole mitään tulevaisuutta elleivät omistajat/yrityksen hallitus/johto saa firmaa takaisin plussalle.
Vs: Tampereen rosvo vai roskajoukko? Haluaisin muistuttaa, että kyse on vähän pidemmän aikavälin trendiboomista, eivätkä kaikki täältä poistuvat yritykset ole olleet suomalaisomisteisia. Suomesta on poistunut mm. monen kansainvälisesti suuren toimijan tytäryhtiö ihan yksinkertaisesti siitä syystä, että Suomi on a) arveluttavassa paikassa Euroopan laidalla b) markkinat ovat pienet c) Suomen toiminnot voidaan hoitaa keskitetysti jostain muualta d) tähän voit keksiä itse lisää... ja miten se liittyy esim. Aranevan ja Mlphoticin keskusteluun - no tietenkin siten, että Suomi on yksi Euroopan helpoimmista maista irtisanoa ihmisiä. YT-neuvotteluiden käynnistyessä lappu käteen tuotannollisin ja taloudellisin perustein. Näistä ei vissiin puhuttu ABC:llä, vai miten se oli?
Vs: Tampereen rosvo vai roskajoukko? Hyvin paljon mahdollista. En muista legendan yksityiskohtia, eivätkä ne minua oikein kiinnostakaan. Heitin sen tärppinä jollekin, joka muistaisi tarinan ja oikoisi väärinkäsitykset. Legenda on siis täysin perätön eli Nalle on hankkinut omaisuutensa ilmeisesti palkkatuloina?
Vs: Tampereen rosvo vai roskajoukko? Täällä on aika monella kadonnut tuntuma työelämään työntekijän näkökulmasta, jos sitä nyt on ikinä ollutkaan? Yleensä kun irtisanotaan sijoittajien mieliksi, jäljellejäävistä revitään kaikki irti, ylitöistä ei ole varaa kieltäytyä koska oven takana on kylla tulijoita, mutta sehän on tietysti ihan OK koska sillä tehdään lisää rahaa omistajille, tekijöistähän ei ole väliä, nehän ovat vain ihmisiä eli helposti korvattavissa.
Vs: Tampereen rosvo vai roskajoukko? Toisin sanoen yrityksen tuottavuus nousee, jolloin yrityksen kilpailuasetelma paranee. Vaihtoehtoisesti tilanteessa jossa kilpailu joka tapauksessa kovenee yritys jää "tuleen makaamaan" jolloin se menettää markkinoita jolloin kohta ei töitä ole kenellekään. Tuottavuuden nousu ei millään välttämättömyydellä synny juuri työntekijän selkänahasta, vaan yhtä hyvin esimerkiksi automatisoinnin lisäämisestä tai prosessien tehostamisesta. Se toki usein tarkoittaa työvoiman vähentämistä, mutta vähänkään pitemmällä aikavälillä ei mikään yritys maksa kannattamattomasta työstä, sellainen yritys kyllä kuolee pois.
Vs: Tampereen rosvo vai roskajoukko? Yt-neuvottelujen käynnistyessä ei voi antaa ko. Lappua käteen. Suomessa on heikko irtisanomissuoja (vrt. Saksa) ja samalla Suomi on kaikkea muuta kuin houkutteleva maa investointien kannalta. Asialla on nämäkin kaksi puolta, jotka kummatkin ovat juuri nyt Suomelle negatiivisia. Olen ollut viime kuukausina näkemässä miten Saksassa laitetaan pillit kokonaan pussin ja siirrytään sieltä pois, koska osittainen töiden uusjako (suhde Saksan toimintojen ja toisen maan toimintojen välillä) ei ollut mahdollista kansainväliselle yritykselle. Kokonaan lopettaminen siellä tuli halvemmaksi.
Vs: Tampereen rosvo vai roskajoukko? No, mikä nyt itse kullekin on mantraa ja millä perusteella. Lausumaasi en kuitenkaan pidä kovin vahvana argumenttina mihinkään suuntaan.
Vs: Tampereen rosvo vai roskajoukko? En olettanutkaan, että pitäisit, et yleensäkään pidä mitään argumenttia kovinkaan hääppöisenä, jos se erilainen kuin omasi.
Vs: Tampereen rosvo vai roskajoukko? Ikävä kyllä sanomasi ylitöistä pitää joissakin (monissa? %?) yrityksissä paikkansa. En kuitenkaan ymmärrä miten irtisanominen voisi olla yrityksen bisnestä. Väittäisin, että kaikilla normaaleilla yrityksillä on jokin muu ajatus tehdä tuottavaa toimintaa. Poikkeuksena ovat yrityksen myyntiin tai yritysten sulauttamiseen liittyvät tilanteet. Kautta aikain yritykset ovat kasvaneet ja supistuneet ja - lopulta kuolleet pois.
Vs: Tampereen rosvo vai roskajoukko? Saivartelu sikseen. Kirjalliset dokumentit tulevat sitten parin viikon päästä perässä. Käytännössä kuitenkin ilmoitusmenettely monessa firmassa.
Vs: Tampereen rosvo vai roskajoukko? Liioittelet, mutta ajoittain osalla keskustelijoista ajattelu kyllä perustuu heikkoon logiikkaan tai kovin puutteellisiin tietoihin. Tai sitten tunteet korvaavat selkeän, analyyttisen ajattelun. EDIT: Tai siis tarkennukseksi, onko omasta mielestäsi tuo sinun "Hyvin olet mantrasi opetellut" todellakin kovin vahva argumentti?
Vs: Tampereen rosvo vai roskajoukko? Nyt joudun poistumaan tästä keskustelusta - töihin... Muuten pomo ei pidä minusta.
Vs: Tampereen rosvo vai roskajoukko? Se onkin ollut maamme "paremmille" ihmisille riemastuttavaa, että on päästy näyttämään duunarille niiden paikka, onhan se nyt helvettiä, että duunarikin tienaisi jotain, paljon suurempi ongelma metsäteollisuudella on ollut läpipaskat johtajat jotka polttivat maailmanvalloituksessa miljarditolkulla riihikuivaa, niillä rahoilla olisi pyöritetty täällä koneita maailman tappiin.